芝加哥大学和密歇根大学的研究人员使用 People Data Labs 的简历数据，分析了科技巨头们强制推行重返办公室政策后人才的流失。研究人员发现顶尖人才的流失与强制重返办公室存在强相关性。研究人员发现，当微软的强制性重返办公室政策生效后，资深员工占员工总数的比例下降了 5 个百分点。苹果公司下降了 4 个百分点，而 SpaceX 下降了 15 个百分点。三家公司中 SpaceX 的政策最严厉，要求员工必须到场。研究作者表示，有着丰富经验的员工会另谋他职，企业领导者在决策时应仔细权衡员工偏好和市场机会。研究人员认为，他们的结论发现强制重返办公室政策给公司增加的成本高于预期。而企业高管们缺乏证据表明强制重返办公室有利于员工。资深员工是企业文化的守护者，更换他们会对士气和生产力产生负面影响。

OpenAI 发布了最新的基础模型 GPT-4o，以及 ChatGPT 桌面应用。GPT-4o 提供给所有免费用户使用，支持输入文本、音频和图像的任意组合，能输出文本、音频和图像的任意组合。它能在最短 232 毫秒平均 320 毫秒的时间内响应音频输入，OpenAI 称这类似于人类对话的响应时间。它的英语文本和代码性能与 GPT-4 Turbo 接近，非英语文本性能也有显著提高，API 访问速度更快费用也降低了一半。模型能实时响应、检测情绪并相应的调整声音。

IBM 开源了它用于辅助编程的 Granite 代码模型，源代码托管在 GitHub 上，采用 Apache License 2.0 许可证，允许商业使用。与其它 AI 模型不同的是，IBM 致力于避免模型的版权问题，使用了开放数据集如 GitHub Code Clean、Starcoder、开放代码库和 GitHub issues 等进行训练。Granite 是 decoder-only 代码模型，可用于修 bug、解释代码和生成代码文档，使用了 116 种编程语言的代码进行训练，参数规模 30 亿、80 亿、200 亿和 340 亿。IBM 称测试显示 Granite 在开源代码模型中表现最出色。